Имею 12-летний опыт в управлении человеческими ресурсами, в том числе опыт работы на должности директора по персоналу. Руководил бизнес процессами управления персоналом для 25000 сотрудников в более 40 рабочих площадках в РФ и странах СНГ в международной строительной компании. Успешно внедрил интегрированную систему управления персоналом, включающая организационную структуру, HR-регламентов, систему оценки и мотивации, делопроизводства и трудовые отношения. Отлично знаю трудовое и миграционное законодательства.
Имею степень бакалавра по экономике труда и магистра по менеджменту человеческих ресурсов.