Бизнес-школа АМИ провела два тест-драйва программы Executive MBA

1 и 2 марта 2024 года бизнес-школа АМИ провела тест-драйвы программы Executive MBA в Москве и Санкт-Петербурге.

EMBA

На оба мероприятия собрались предприниматели и руководители компаний, которые находятся в поиске своего варианта бизнес-обучения. Формат тест-драйва подразумевал полное погружение в один день программы. Участники услышали лекционную часть, прошли бизнес-симуляцию, познакомились с executive коучингом, протестировали одну из диагностических моделей и решили кейс. 

Насыщенная программа проиллюстрировала принципы образовательного дизайна АМИ, за счет которого традиционно двухгодичную программу EMBA школе удалось укомплектовать в 9 месяцев и при этом сохранить полное соответствие академическому стандарту.

Отзывы участников тест-драйвов:

«Это был очень продуктивный день в компании с разносторонними людьми. Чудесное знакомство и получение новых знаний вдохновляют».

«Коучинг — это, как я всегда считал, «больная» тема, потому что когда ко мне приходят сотрудники, я готов помочь, но я помогаю в директивном стиле. А сейчас мне открылись новые принципы».

«Мне запомнилась мысль Маргариты Датской, президента АМИ: каждый день создавай из компании, то, что как будто хочешь продать. Это значит, каждый день нужно улучшать процессы, становиться все более эффективной командой, словно готовишься к выгодной сделке. Когда так смотришь на бизнес, появляется много новых мыслей и продуктивных решений».

«Сегодня было очень круто вынырнуть из своих текущих проблем, задач, бизнес-процессов и оказаться в ситуации новой индустрии, нового кейса, новых понятий. Деловая игра проявила скрытые возможности, которые есть вокруг, которые мы обычно не замечаем, а они позволяют увидеть нечто большее и сделать шаг не стереотипный, а какой-то абсолютно другой, найти потенциал там, где мы его не видим».

Компания: Бизнес-школа АМИ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.